岗位职责：
1、 负责医院诊疗项目、耗材、药品价格管理及维护。
2、 负责有关打包收费改革项目的梳理、优化、扩展探索。
3、 DIP付费制度改革的科室、疾病费用结构分析。
4、 负责新增医疗项目、自主定价项目的测算、申报及管理。
5、 监督检查住院、门诊医疗收费价格的执行，指导临床科室落实正确的收费价格。
6、协调院内外有关科室和部门对价格工作的支持。


任职要求：
1、医学、财会或物价医保相关专业大学本科或以上学历。
2、八年以上物价、医保工作经历，有价格或医保管理经验。
3、掌握物价相关政策及医保政策，熟悉医院运作管理。
4、有较强的执行能力、良好的上下级沟通能力、有较好的公文写作和语言表达能力。
5、具有协调科室和外部管理部门的能力。具有团队协作精神。